- 24/06/2026
- Posted by: adminglobal
- Categories:
No Comments
Background
|
Inisiatif pembuatan budaya perusahaan pada sebuah organisasi bukanlah sesuatu yang baru. Kita telah melihat hampir semua perusahaan telah memiliki hal ini. Namun, sebagian besar diantaranya salah dalam memaknai dan mengimplementasikannya, sehingga inisiatif ini dirasakan oleh mereka sendiri sebagai sesuatu yang tidak berguna tapi harus ada. Padahal hampir semua permasalahan yang menghalangi organisasi untuk mencapai tujuannya pasti berakar pada budaya perusahaan bukanlah diciptakan namun dikembangkan seiring waktu dan kesabaran.
Learning Objective
|
- Peserta mengetahui pentingnya budaya perusahaan dalam pengelolaan organisasi
- Peserta mengidentifikasi elemen-elemen yang membentuk budaya perusahaan
- Peserta berlatih mengembangkan budaya perusahaan melalui elemen-elemen pembentuknya
Target Participants |
Seluruh Pegawai
